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休職を隠したまま就職が決まりました。バレますか?

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休職を隠したままの転職が決まりました。在職書類上在職ではありますが精神病で診断書等必要書類を提出し休職していた時期がありました。実際メンタルをやられていたのでこの決断に後悔はありませんが、内定がでた後休職の事を知っている友人に休職の事は転職の際にバレるよと言われました。自分でも調べたのですが、年末調整や源泉徴収とか退職証明書だとかいろいろありよくわかりません。バレるのでしょうか?また、バレたらまずいことになりますかね?

就職悩み

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回答1

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 ...

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。 IT業界は、残念なことに燃え尽きちゃう人も多いです。 入社してから実は・・と聞くこともあるわけで、重大なことが応募書類から抜けてれば解雇することもできるのかもしれませんけど、働いてほしくてかなりのお金を積んで雇ったわけでして、期待通りに働いていただけているなら、別に何も問題ないです。しかし、何も言わずに入った新しい職場で前職が原因の病気を理由に配慮を求められたら、おいおいって話にはなるかもしれませんね。 大企業でコンプライアンス最重要視だとわかりませんけど、100人以下の会社では調べることが可能だとしても、調べないと思います。面倒ですしお金かかりますし。
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