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回答3件
職種と役職によります。 したがって年齢は関係ありません。 職種で給与テーブルが異なっており、同じ会社内でも、部門が違えば、給与が大きく変わります。 正直言ってMRは貰いすぎなので、社内でも制度改革が議論されているようです。 MR以外の職種については、別の業界でも同等の給与を得ることができる人材が多いので、特段給与が高いわけではありません。 昇給については、役職が上がらなければ、給与が増えません。 他社で言う、ヒラ、主任、係長、管理職で、基本給与が設定されており、評価で給与が増減します。