Q.国立大学を出た人でも就活で失敗して田舎のスーパーで何年も働いているような人は、やはり能力の無い人なのでしょうか？

もうすぐ就活が始まるのですが、仕事をする理由がわからなくなってしまいました。 皆さんはなんのために仕事をしますか？ ・お金のため ・目標のため ・自分のため 教えていただけるとありがたいです。

最終的な入社先の決定理由は社員の人柄や社風以外になにが決め手になりましたか？

Uターン転職を考えている者です。 元々は九州に住んでいたのですが、就職のため関西に引っ越して働いています。 最近Ｕターン就職を考えているのですが、 面接の際、転職理由がＵターンのためというのはまずいでしょうか？

内定を頂いた企業の中から入社する企業を選ぶ際に、内定後の企業からの対応についても加味して考えましたか？ 内定をいただいてから絞り込んだのですが、片方は個別に説明の機会を設けて下さり、内定後の研修や待遇、福利厚生などに関する説明や、オンラインでの内定者交流会を行っています。もう片方はそういったことが一切なく、内定後のマイページに登録してから、対面で行う予定の内定式まで現状連絡がありません。 こういった内定後の企業からのアクションの量は、入社後に多少なりとも影響してくるのでしょうか。

地方勤務希望で、監査法人（BIG4）のアドバイザリー部門を検討しています。監査法人で働いた経験のある方、その監査法人に決めた理由や実際働いてみてどうか（どうだったか）、という情報を参考に頂ければと思います。 またコンサルファームと比べて、監査法人のアドバイザリー部門は働き方としていかがでしょうか？監査法人の方がゆったりとしているイメージはありますが、長期で働くことも可能でしょうか？

就活中の大学4年です。 現在内定を2社頂いており、まだ就活は継続しています。 が、完全に気が抜けてしまいました…必死になって就活しても、入社後の楽しい未来なんて見えず、なんとなくで生きていくんだろうなあと思うと虚無感に襲われます。 社会に出る楽しみを教えてください。 心から悔しがったり楽しんだり泣いたり笑ったりしたいです。

転職理由でスキルアップすることが目的だという話をすることについてどのように思いますか？ 自分は、スキルアップすることはあまり伝えない方が良いかと思うのですが、とある本に書いてありました。 転職面接での理由で、スキルアップすることが目標であるということを伝えるとマイナスかなと思うのですが、いかがでしょうか。

文系です。 県庁、法務局、財務専門官、裁判所事務官、SMBC日興証券、東京海上日動、日本郵便、東京三菱UFJ銀行、トヨタ自動車、デンソー、読売新聞社記者、NHKの番組制作、電通、JTB、JCB、三井物産、三井不動産、ドコモ、ヤフー、日本郵船の内定がある場合、あなたならどちらに行きますか？また、どこは絶対行かないですか？ (自分の就活の時、なにを基準に業界を取捨選択したか?)特にやりたいことがあるわけではないとします。 いろんな視点で回答お願いします。

現在入社前研修中となってますが辞めたくてどうやって辞めたらいいのかわからずとなってます。 今の会社で研修を受けてる理由は知り合いの紹介で就職しないといけないという親からのプレッシャーもあり就職した感じとなってます。

現在新卒就職活動中です。 企業選びについて、私は以前からインフラ業界を志望していたのですが、自分自身のスキルアップや労働時間などの職場環境を考えると急に熱が冷めてしまいました。 反対に、あまり調べてないのですが、IT業界が今の時代は自身のスキルアップにもつながり将来性があるのではと考えています。 このような心境なのですが、はじめに志望していて今は冷めてしまっている業界・会社でも、実際に入社するとモチベーションがあがり、やりがいが大きくなるのでしょうか？