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官僚体質が残っている感じがした。上司の意見が最優先という感じで決定するまでに何人もの上司に説明しなければいけなかった。最後にひっくり返されて直属上司を含め慌てることが多々あった。(どこの大企業でも同じかとは思いますが)そういう構造なので意思決定は遅い。かといって、大事な決断も上層部は喧々諤々の議論をしているわけでもなく、ルーチンの会議を待って了承される感じだった。また、異動が多いので無責任な仕事の仕方をする方がいた。数年スパンのプロジェクトだと自分はいなくなるからと適当な仕事をして異動していくのも見た。ただ、異動があるので頑張れるという面もあり。ただ、みんな人間的には良くて優しい人ばかりだった。支えあうという意識はあって社内の雰囲気は良いほうだと思う。(部署にもよりますが)安定した大企業という感じです。働く環境としては申し分ないかと今でも思っています。