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前に働いていました。 有給などはキチンと取れます。産休も取れます。取れない雰囲気もなく気軽に取っています。 また、土日など休みの日に働いた場合は、必ず振替休日を取るので、福利厚生は充実しています。そのほかにスポーツクラブや、歯医者の年間無料検診、医療費の一部負担などです。 また、傷病手当の仕組みはありますが残っている有給を全部消化しないと手当が発生しません。なのですごく契約が上がっている時に急な病になったときは救われますが成績が振るわず徐々に体調を壊してしまった時などはお金が発生しない有給消化のあとに手当がついたとしても成績がなくコミッションがほとんど発生していないので手当もほとんどもらえません。