まっぷー
回答4件
回答依頼が来ていたので回答します!回答が遅れてしまい申し訳ないです 私は研究職なので、深くは知らないんですけど。(以前回答しておいてすいません…) 仲の良い営業職の友人が、福利厚生なんかはかなり薄くて、休日出勤等は当たり前になっていると言っていました。 その上で、休日出勤が増えてしまう理由として、外で働く仕事以外にもかなりの仕事を振られるということで、当たり前になってしまうようです。 で、外ではたらくというのは勿論営業で外を回るということなんですが。 出張は月に2,3度は最低でもあるみたいでして、その時の費用はしっかりと出る(ほぼ全額なので"手厚い”)のに対して、他の福利厚生はしっかりとでないので不満を垂らしていました。 という趣旨での回答でした。わかりづらくて申し訳ないです…。
@adfsxdg: ご回答ありがとうございます! 分かりやすく教えて頂き、ありがとうございます。 そうなんですね。 出張手当てがしっかりしているのは良いですが、福利厚生がしっかりしていないと、結婚してからがちょっと大変なのかなと思いました。 製薬会社、良いなと思うのですが会社によって違うんですよね。 研究職されてるんですね、すごいですね。 これからも頑張って下さい。
@まっぷー: そうですね、比較的薄い福利厚生なのは確かですね。そこは以前回答したままです。 そうですねしっかりとした福利厚生が整っている会社も多いので一概には言えないです。まっぷーさんも是非、この業界は年収水準なんかはやはり高いのでオススメではあるのでがんばってください!