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回答2件
この方はRettyに就職されたのだろうか・・・
Rettyの採用責任者をしております。 内容は、基本的に面談でお話をさせていただく機会を2回-3回程度いただくのと、 一度会社に来ていただいて、少し(数時間程度)一緒にお仕事をさせて頂くイメージです。 基準としては、お互いのやりたいことやビジョンなど、カルチャーフィットを最も大事にしております。 ぜひ、一度お越しいただき、多くのメンバーとお話ししていただけると幸いです。 お気軽にご連絡ください。 よろしくお願いいたします。
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