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外資系会社のリクルーターからLinkedin経由で面接受けないか〜って言われてノコノコ行きまして、その場でも英語しゃべれへんでと言ってたのですが、あれよあれよとそこの事業部門の責任者(人事権有り・イギリス人)と三次面接で会って、けちょんけちょんにされましたw よく分かりませんが、同じ体験は私はしましたw 人事は人事でプロセス目標がありますからね。 そういうのが原因じゃないでしょうか?
私の知り合いが転職活動をしていて、スカウトメールが来たので面接に行ったら「うちの会社で何がしたいの?」とか聞かれて、1時間ほど説教して出てきたらしいです。 理不尽なことってありますよね。