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アカツキで働いておりました。 もちろん部署によると思いますが、私がいた部署は比較的いい雰囲気でした。 ただ、チームプレイというよりは個人プレイという感じで、ノウハウ共有などはあまりうまく行っていなかったように感じました。 古くからのメンバーは空気を読みあい、直接的には異なる意見を言わないので悪い意味で縄張り意識みたいなものがあるのかもしれないです。 人が辞めるから採用を続けているというのはそうなのだと思いますが、採用はマッチングだと思うので、社員の方とたくさん話して決めてみるのがいいと思います。 参考になれば。