あるかないかで言ったら、そらありますよ。商事、物産は毎年正社員の中途採用をしていますが、完全実績ベースというわけでなく、ポテンシャルも見てます(特に物産)。丸紅は定期的に契約社員の中途採用をしていますが、専門性が高く求められます。住商や伊藤忠は、不定期にポストが空いた時のみ中途採用をしていますが、やはり高い専門性が求められます。

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採用や人材の仕事をしているものです。メガバンクから総合商社へ...

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採用や人材の仕事をしているものです。メガバンクから総合商社へ転職するケースは、極稀だと思います。あるにしても、社会人10年目以内での転職はほぼないといっていいでしょう。メガバンク自体、10年目くらいからしか大きい仕事をしないですし、総合商社の中途採用は業界の専門家を採用するようなイメージなので、マッチングしないわけです。メガバンクからの転職であれば、事業会社への転職が多いように感じますね。

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