年功序列の企業に勤める社員に主体性って必要なくないですか?

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よく求人広告を見ると、自ら機会を生み出しチャレンジできる人物がほしいと書かれたのを見かけます。
これは主体性があり、向上心を持って積極的に行動してくれる人を求めているのですが、逆にこれを求めない昔からの風土を持つ企業もありますよね。

言われたことだけをやれば良い企業に主体性のあるひとはいらないということでしょうか?
またそういう場合に必要とされるのは協調性ですかね?

大手企業雑談

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