Q.持病の病名は、内定先の企業に事前に言うべきでしょうか？

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病名を内定した企業に話すか否かについて現在、大学四年で就活も終えた者です。しかし、自分はパニック障害という心の病を持っています。企業にこれから健康診断を提出することになると思うのですが、健康診断書には、視力や身長、体重、血圧などの基本的な部分しか記載されないと大学の事務の方に聞きました。（一応、パニック障害を持っていることは備考欄に記入したのですが、提出する診断書には記載されないようです。）そこで相談なのですが、内定した企業に入社前からパニック障害の病名を伝えるべきでしょうか？それとも、入社してから自己責任で信頼できる上司などに打ち明けるべきでしょうか？一番怖いのは、入社前に伝えることで、内定取り消しになることなのですが…

#健康

#悩み

#内定

#就職

#入社前

回答1件

jobq53238

小さな会社を経営しております。先に言って内定を取り消してもら...

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小さな会社を経営しております。先に言って内定を取り消してもらったほうがまだマシではないでしょうか。取り消されなければ幸いですけど。これで解雇は意外と難しいのですけど、結局いびり出されてしまいます。心に病を抱える人にとって、そういう状況は最も避けたほうがいいのではないでしょうか。

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