転職活動中ですが、社長一人の不動産仲介のベンチャー企業に面接に行こうと思います。もう３２歳になりますし、転職で失敗したくありません。どんなことを聞いて、代表がどんな考え方であれば決め手になりそうでしょうか？自分のことなんですが、考えていてもうまくまとまりません。こういった代表はこう言った懸念があるなど、するどい感性をお持ちの方、教えてください。よろしくお願いします。

転職活動中です。社長の何を見れば良い会社かどうか分かるのでしょうか？

回答3件

jobq53238

小さな会社を経営しております。プログラマーです。共同経営者を...

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。共同経営者を作らず、一人で切り盛りしてて、作業を知人ではなく公募した人に頼む人ですよね。 1対1で上下関係を作るわけで、業務時間外とか業務範囲とか関係なく、たぶん、あらゆる仕事が頼まれることになります。狭い範囲でも自分でやるより質の低い仕事は許しがたいとかだったりします。知人だと人間関係で気に入らなくても許容する必要があるからです。この人と24時間365日一緒にいて、厳しい命令を聞き続けて大丈夫だろうか？ということになります。失敗を見て自分で独立・起業するための選択肢であって、失敗しないなんてありえないかと思います。

takasugi

社長一人の不動産仲介のベンチャー企業なら、もう「この人と働きたいか？...

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社長一人の不動産仲介のベンチャー企業なら、もう「この人と働きたいか？」しかありません。だってふたりきりですよ？一緒に働きたくない人と働けないです。ある程度大きければ上司とソリが合わなくても異動がありえますが、社長と2人ですからね。「この人の無茶振りなら耐えられる」そう思える人であるかどうかが重要です。

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会社だったら、組織なので、いろんな人と働くことになると思います。 ...

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会社だったら、組織なので、いろんな人と働くことになると思います。でも今回は社長一人ですよね？仕事内容<誰と働くか？が大いに仕事生活に影響すると思います。嫌な仕事や苦手な仕事も、まあこの人の仕事だったら一緒にやろうか？と思いますが、そう思えない人と仕事をすることはかなりのストレスになるでしょう。それ以上に学べるものがあると判断すれは挑戦したら良いと思います！兎に角、色々話してみたらいいと思います！

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