Q.転職活動中です。入社可能日を記載はどのようにして決めればいいですか？

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在職中の転職についての質問です。在職中ですが、転職を考えています。幾つか、希望している条件にあう求人を見つけたので、応募書類を作成しています。初めての転職なので、ネット等で応募書類の記入方法を確認していたのですが、本人記入欄に、入社可能日を記載しておくことの記載がありました。採用されてから、今の会社を辞めようと思ってるので退職日も決まっていません。こういった場合、本人記入欄の入社可能日は、どのように記載しておいたらいいのでしょうか？アドバイスお願いします

#転職

#退職

回答2件

アンリ

入社可能日の欄にはとりあえず数ヵ月先の日にちを記入して、面談の中で｢...

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入社可能日の欄にはとりあえず数ヵ月先の日にちを記入して、面談の中で｢入社する先の会社が決まった後に、今在籍している会社と退職日について交渉したいと考えているので、具体的な入社可能日についてはご相談させていただいた上で、決めさせていただきたいと考えております。｣とお伝えするのはいかがでしょうか？その様に伝えて、相手方の会社が｢いつ退職するかが決まった人じゃないと内定は出せない。｣と言うのであれば、その程度の会社だと思って辞退されるのがよろしいかと思います。

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こんにちは。既にご回答されている内容で充分かと存じますが、少々補...

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こんにちは。既にご回答されている内容で充分かと存じますが、少々補足を。通常の求人案件であれば、凡そ1ヶ月～2ヶ月くらいで入社してほしい、というのが一般的かと思われます。従って同程度、2ヶ月先くらいを目安にされると良いのではないでしょうか。

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