Q.何故、新卒には採用調査をしないのでしょうか？

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新卒には採用調査をしないのでしょうか？私は、大卒の新卒で今年とある会社に入社したのですが‥、弊社の中途求人に対して応募してきて、面接し、いい印象と思う方には、念のために、用調査をかけています。 3日程で調査結果が届き、中には、ギャンブル狂、キレやすい、住所不定、女癖が悪い。などと記載されていて、不採用通知を出すことが多いのですが、私みたいな新卒も調査されたのかな？と思い、上司に聞いてみると、私らみたいな新卒には採用調査をかけていないそうです。なんで新卒にはしないのでしょうか？

#採用

#新卒

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jobq53238

採用時の身辺調査って法的にグレーだというのもあって、普通はやらないか...

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採用時の身辺調査って法的にグレーだというのもあって、普通はやらないかと思います。お値段もそこそこかかりますし。そのうえで、戻ってきたレポートが「キレやすい」だったら、金返せ！という感じがします。借金抱えてない？とか反社とかの事実関係を調べるものですよね。両親のお金で生きてきた新卒はそういった複雑なことは少ないだろうということですよね。

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