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回答1件
お客様の声をダイレクトに聞けるので、お客様から「おいしかった」など、感謝の声を聞いたときは、涙が出るほどうれしかったです。また、管理職だったので、部下の成長を感じた時もうれしかった。人事制度に関しては、半年に一回のペースで評価の機会があるが、比較的、しっかりと上司・部下がコミュニケーションをとって、評価していたと思います。評価結果のフィードバックもされるので、そういった点は、小さな企業の割には、しっかりしていると思いますね。ただ、いい評価がついても、本当に少ししか給与が上がらないのには困ってしまいました
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