TwitterJapanの雰囲気について TwitterJapanの方と今度面接をするのですが職場内はどのような雰囲気ですか？また、皆何時まで働いてますか？情報が少ないので教えてほしいです！

TwitterJapanの社内の雰囲気はどんな感じでしょうか？

回答3件

ユーザー名非公開

自分は就労経験はないのですが、仲がいい知り合いがいるので、オフィ...

visibility60

自分は就労経験はないのですが、仲がいい知り合いがいるので、オフィスにお邪魔させて頂いたことが有ります。その際は、やはりというかIT気質のある社風の会社で、あまり会話とかはしていなかったですね笑ただ、各々社員同士では仲はかなり良いみたいです！労働時間はまちまちだと思うのですが、九時までには帰宅できているのではないでしょうか？ワークライフバランスは整っていると言っていました(^^) ご参考まで

jobq90193

早速のご回答ありがとうございます！このサービス、レスが非常に早く...

visibility60

早速のご回答ありがとうございます！このサービス、レスが非常に早く驚いています外資でありながらも、日本のユーザー数は無視できないものがあるので珍しい環境じゃないかなと思っています！ありがとうございました！

ユーザー名非公開

@jobq90193: IT関係の方が多い印象を受けるので、その...

visibility60

@jobq90193: IT関係の方が多い印象を受けるので、そのためではないでしょうか…？ twitterの社員さんは、自分もあまりあったことがないので、転職を考えている方とかにとっては情報集めにくいですよね笑いえいえ参考になれば幸いです。

Ｔｗｉｔｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社に関連するQ&A

すべて見る

Q.TwitterやAmazonは、いわゆる外資系っぽい雰囲気はありますか？

ユーザー名非公開

#社風

TwitterやAmazonなどの企業が日本でも採用活動していて候補として検討しています。外資系というと、新卒採用のときに印象強かったコンサルティングファームや消費財メーカー、投資銀行のイメージが強いのですが、IT系企業の日本法人も同じような雰囲気はありますか？

question_answer

4人

Q.アクセンチュアか日系大手IT企業ならどちらが高収入を得られる？

ユーザー名非公開

アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト＋コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。その方が力も早…

question_answer

24人

Q.アクセンチュア、アビーム、みずほ総研、大和総研、SCSK、CTCのどこに就職したいですか？

ユーザー名非公開

#就職

#内定

下記の企業から内定が出た場合、行きたい順に並べてください。理由も一緒にお願いします。アクセンチュアアビームみずほ情報総研大和総研 SCSK CTC

question_answer

22人

Q.富士通JAPANはリストラがあるから入社するのはやめた方がいいですか？

ユーザー名非公開

富士通は大幅リストラを近年行っていますが新卒で入社するのはやめておいた方がいいのでしょうか？あまりいい噂を聞かないので…

question_answer

16人

Q.IBMの評判は悪い？グループ会社は昇給が難しいのは本当ですか？

ユーザー名非公開

#評判

#昇給/昇格

#口コミ

IBMのグループ会社は昇給が難しい等評判が低いですが実際どうですか？英語苦手な人にはIBMはやめたほうがいいですか？

question_answer

16人

Q.NRIかアクセンチュアに入るならどちらを選びますか？

ユーザー名非公開

2020卒の情報系院卒の学生です。 SIerやITコンサル業界に興味があり就活をしております。現在アクセンチュアのビジネルコンサルタント・IBMのビジネルコンサルタント・野村総合研究所のAE(アプリケーションエンジニア職)・NSSOLのSEで内定を頂いているのですが、非常に悩んでおります。私としてはこの中だとどこに行ってもやることにあまり差はないと思っているので、給料や転職する際の市場価値で比較しようとしておりアクセンチュアかNRIが良いのかなと思っています。ただアクセンチュアはついて…

question_answer

16人

Q.富士通とNTTデータでの就職ではどちらにすべきですか？

ユーザー名非公開

現在、富士通とNTTデータのどちらかに学校推薦でエントリーを予定しています。色々と説明会などに参加し、仕事内容や会社の雰囲気は富士通の方が自分にあっているなと感じていますが、自分の意思に反して地方に飛ばされる可能性があるということで、少し迷っています。勤務地のことを考えると、NTTデータの方が転勤が少なく、いいかなと感じています。みなさんならどちらに推薦を希望しますか？

question_answer

16人

Q.AWS、MSazure、Ciscoならどこがいいですか？

ユーザー名非公開

#エンジニア

#転職

#WEBエンジニア

20代後半のネットワークエンジニアです。 AWS 、MS azure,　Ciscoからオファーを貰ったのですがどこにするか悩んでます。ネットワークエンジニアなことももあり額面が一番高いのはciscoです。ネットワークエンジニアとしてキャリアを積んでくか、延びが期待できるクラウドエンジニアになるか悩んでます。どちらがよいと思いますか?あなたならどちらを選びますか？

question_answer

15人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#社風

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

question_answer

55人

Q.「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ？

ユーザー名非公開

#社風

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

question_answer

34人

Q.TwitterJapanの社内の雰囲気はどんな感じでしょうか？