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普通の会社の雰囲気ではなかったです。雰囲気はよいが蓋を開けると辛い。特にディレクター組織が問題がありますね。売り上げを上げるために毎晩毎晩詰められて本当に可哀想。評価制度はあってないようなものです、とくに何もありません。上司の鶴の一声できまってしまうことがおおく、あまり良い印象はありません。残念ながら。本当のことです。特徴としてはとにかくスピードを優先する点です。ここは非常に勉強になりました。とにもかくにも速度優先で、早く早く早く+ゲームをリリースすることを求められます。バグがでたってなんのそのとにかく早くリリースできれば正義なのです。そこが特徴であり、悪しき文化なのではないでしょうか?ちなみに中の人としては、だいたいこの会社について記述してある、サイトのエピソードは本物なので覚悟しておいたほうがいいでしょう。
数年前働いていた当初はスピード感があり、勢いがありました。今はだいぶ落ち着いてるのではないかと思いますが、創設者は常に新しいビジョンを追い求めてると思います。