Q.転職先に入社日の変更など聞いてもいいのでしょうか？

私は今日、入社式でした。 私は来慣れていないスーツに身を包んで長い髪を後ろで結んで出社しました。 しかし、私や私の周りの同期の心情とは裏腹に、ドレッドヘアで入社式に出席する同期がいました。 入社式は私がイメージしているような、ものとは違うのでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。

高校卒業後はツイストドレッドをかけたいと思うんですけど、進路は就職です。 研修や入社式の時にツイストドレッドにしたまま行ったら、印象悪いと思いますか？

社会人が入社してから戦力になるまでの期間は？ 一般的に戦力になるまでの期間は1か月くらいでしょうか？即戦力と言ってもすぐに会社で結果を出すのは大変ですよね。

すみません、少し気になることがありまして… 今働いている会社を辞めようと思って転職先を決めて入社日を決めてから今の会社に辞めるってお伝えしたんですが、 理由を聞かれて何個か言って、その後も引き止められたので転職先を決めたのでって言ったら社会人としてのルール違反だって言われ 辞める意思をお伝えしたのは1ヶ月前なのですがどこがルール違反なのかよくわかりません。 もしよかったらだれか教えていただいてもよろしいでしょうか。お願いします。

オファー面談で入社日の調整が難しいと言われました。普通調整できないことでしょうか。配属先のチームのマネージャーからは同じチームで働きたい、欲しい人材だからうちのチームに入って欲しいから、人事に調整できるように強く推してみるわと言われましたが、人事は指定日に入社が難しいと厳しいと言われました。 どうしたらいいですか？その日の入社は厳しいので、少し伸ばしたかったのですが。。

【現状】大学4年、就職活動中です。 【聞きたいこと】今月内定承諾し、12月に実施予定の内定式前に辞退することは可能ですか？ 現在内定先が1つあり、今月(最近)に内定承諾を致しました。内定式は12月にあるみたいです。内定先があり安心しているのですが、総合職で転勤ある点が嫌で不安があります。今まで、転勤なし東京勤務で企業を探していたため納得できない気持ちがあります。 でも今から、転勤なしの会社を探して内定を獲得するのは難しいかもしれませんが、ずっと不安を抱えたまま入社日を迎えるのもしんどいで…

内定をもらってからの入社日は離職中であっても交渉できるものなのでしょうか。先日希望条件に合う企業に応募し、その日のうちに書類選考が通り、来週面接することになったのですが、もし採用されたとして、自分の都合や家庭の都合があり、早くても7月2週目からの勤務になりそうです。面接時にいつから可能か、と聞かれるかと思うのですが、やはり離職中はあまり可能な時期を提示せず、すぐに働けると言った方がいいのでしょうか。また、通常は、面接をしてから内定決定、入社までどのくらいの日にちがかかるかも教えていただきたい…

今現在無職で求職中のものです。 先日、面接を受けてきました。 そこは１度職場見学に行かせてもらっていて、そこで応募を決めて改めて面接を行ってきました。 正確にはA社だったのですが、私にはB社の方が合ってるのではないかと、近くにあるB社も案内され、B社に決めて面接しました。 そして、翌日に面接通過の連絡が来て、本社の方とウェブでの最終面接になりました。 ただその時、気を使ってくれたのか、どういう経緯でそうなったか不明ですが、うちから近いC社も含めて検討しますという話が…。 そんなこと面接…

22卒ですが、就活がうまく行かず、自己分析からやり直したいと感じています。しかし、1人で進める自信が無く、4月入社に間に合う気がしません。5月以降入社を目指して、就活を進めても良いのでしょうか？また、自己分析を手伝ってくれる人をどうやって探せばいいでしょうか？

現職の会社の退職手続きの際に保険証を会社に返却したのですが 次の会社の入社日が6/1で、それまで保険証を持っていない事になるのですが 病院等に行く場合どのように対応すべきでしょうか？ ちなみに今現在は有給消化中で会社には行っておらず 健康保険の保険資格喪失日は6/1に合わせていただいております。 どなたか、教えてください