広告業界ですが、上司への退職相談は何ヶ月前に始めるべきですか?

上司への退職したいという相談は何ヶ月前に始めるべきですか?

広告業界で働いています。
年末の12月に退職希望なのですが、そろそろ相談を持ちかけるべきなのでしょうか?

就業規定では1ヶ月前と書いています。
しかし、プロジェクトの引き継ぎ等もありますので2ヶ月前にしようと思ってるのですが遅すぎでしょうか?
実際何ヶ月前に言う人が多いのでしょうか?

ちなみに私が所属している部署は人が少ないです。
回答よろしくお願いします。

広告社内制度退職

ユーザー名非公開

回答 1件   応援 0

一般的に転職は1ヶ月か2ヶ月前に会社に告知という人が多いと思いますけど、基本的には転職先の都合を考えるべきです。

人を採用するのは新しいプロジェクトや新規顧客、新店なんかの場合も多いわけでして、その最初のミーティングのタイミングなどを前職の「円満退職」を大事にしたばかりに逸してしまうと、あとあと長期的に響いてしまいます。また、2ヶ月など長くとってしまうと、会社から引き止めの猶予を与えてしまうので面倒なことになります。

ユーザー名非公開(質問者)

なるほど…。
そのとおりですね、初めての転職活動ということでしたので
そこら辺の知識は不足していました。。。

来年の1月より新しい会社への転職が決まっているので、普通に一ヶ月前に申告しようと思います(^^)
ありがとうございました!

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