search
ログイン質問する
dehaze

Q.新入社員で体調を崩したのですが休むべき?

ユーザー名非公開

visibility 5117
はじめまして、 新卒一年目の者です。一応一部上場の大手企業に属しています。 最近、季節の変わり目ということもあり、体調を崩してしまいました。 ちょうど土日をあけて、今日より非常に体調が芳しくないです。 ただし、直属の上司も最近を風邪を引いていたみたい(恐らく結構な熱)なのですが、 会社を一日も休むことはしませんでした。 そういったこともあり、部下である自分が会社を休むわけにはいかないと思ってはいつものの、正直休みたいです。。。 こういった場合、みなさんならどうしますか?会社に行くのが当たり前なのでしょうか? どの段階に達すると会社を休むとか決めていたりしましたか? 大した質問ではないと思うのですが、一般的な見解を聞きたいです。よろしくお願いします。
ユーザーアイコン
回答するにはログインまたは会員登録してください。

回答5

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 体より心が壊れな...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility546
favorite_border1

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 体より心が壊れないように、適度に休みましょうね。 新入社員の最初は多少無理して、がんばってるアピールみたいなのをやってましたけど、 すぐに割と私は仕事はできるほうでしたので、ある程度早めに休むようにしないと、みんな大変になっちゃうな、と気づいたので、体調とは関係なく仕事の終わりを見据えながら適度に休むようにしてました。 プログラマーって進捗と予定は最終的には自己申告で、1ヶ月とかの単位で言った通りに終われば問題ないので、店員さんなどと違い出社してることそのものはそんなに重要ではないのですよね。 自分の会社を興してからは「無理しないでね。有給の残り・・とか言わずに休んでね」という感じです。自分の体と家族は仕事より優先というのは、グローバルスタンダードだと思うからです。

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
偉くなればなるほど仕事は多くなる、責任が付いて回る、ので 簡単には...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility546
favorite_border0

偉くなればなるほど仕事は多くなる、責任が付いて回る、ので 簡単には休めないという可能性があります。 新卒1年目ならじぶんが休んで会社が回らなくなるなんてことにはならないと思うので 普通に休んでよいと思います。

風邪は移すと迷惑なので、上司の判断もイマイチだと思います。というかそ...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility546
favorite_border0

風邪は移すと迷惑なので、上司の判断もイマイチだと思います。というかその上司に移されたのでは……。 新入社員ということで休みにくい気持ちはわかりますが、私なら病院に行きしっかり休みます。 ただ体調不良の時どうするかって、ある意味宗教みたいなものなので、満場一致の判断はないと思います。 どうしても気がひけるなら、病院に寄って出社するのがおすすめです。 「体調が悪いから病院に寄って出社します」と言うと、休んでもいいよと言うケースも多いですよ。

体調管理は良くも悪くも自己責任です。 仕事で無理して体調壊しても会...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility546
favorite_border0

体調管理は良くも悪くも自己責任です。 仕事で無理して体調壊しても会社は面倒見れません。 体を壊して一番損をするのはご本人です。 何事も体が資本なので、体調最優先で自己判断しましょう。

風邪は休んでいいですよ。 ただ、上司の方はその立場上 ・今日...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility546
favorite_border0

風邪は休んでいいですよ。 ただ、上司の方はその立場上 ・今日この日でなければ ・今日自分でなければ 成り立たない仕事がある。 これは、管理職が会社から与えられている職務の問題ではあるので、こっちは仕方ないと思います。 その上で新卒1年目のあなたの職務はまだ代替が効く仕事ばかりだと思います。 > 部下である自分が会社を休むわけにはイカない 逆ですね。 「部下は代替が効くので休んでいいんです。」 上司は代替がきかないから休めないのです。 一旦、体調のレベル感については上司と飲みながら話した方がいいですよ。 ぶっちゃけ上司の考え方を知っていて悪いことはないですし。

ユーザーアイコン
回答するにはログインまたは会員登録してください。

関連するQ&A

すべて見る

Q.仕事の休憩時間でもノンアルコールビールを飲んだらダメでしょうか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
社会人一年目の者です。 私はビールが好きなのですが、仕事中も恋しくてたまりません。 そこで、ノンアルコールビールなら仕事の休憩時間に飲んでも問題ないのではないかと思いました。 ネットで調べてみるとノンアルコールでも昼間からビールを飲むのは非常識という声が多いです。

 ただ、休憩時間は個人の自由ですし、最近はリモートワークも行われてるので職場は人が少なく、周りから見られることはありません。 休憩時間でもノンアルコールビールを飲んだらダメでしょうか?
question_answer
30人

Q.お盆なのに休めない会社はもう辞めた方がいいですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
私は管理職として働いているのですが、メンバーは9連休とかで休めているのですが私は管理の都合上、どうしてもカレンダーに休むしかありません。 部下はしょうがないと思うのですが、本社組も9連休などを取っていたりして、地方の管理職だけひどいなと思っています。 どのようにすれば待遇を改善することができますか?
question_answer
23人

Q.土日も仕事のことを考えてしまうのですがどうしたらいい?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
土日も仕事のことを考えてしまいます。 みなさまどうしてますか? 土日は休んだ方がやはりよいのでしょうか。
question_answer
15人

Q.休みが少ないのはIT業界だから仕方がないことなのですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
it業界を志望しているのですが、大手it企業でも夏季休暇が3日や全くないという募集をよく見かけますが、これは業界的に仕方ないことなのでしょうか?メーカーなどは5日あって羨ましい気持ちになります
question_answer
15人

Q.GW明けに姿を消した新入社員をどう思いますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
私はある新入社員の指導係として4月から一緒に仕事をしていました。 しかし集合時間になってもその新入社員は現れず、人事や総務に連絡しても連絡はないとのことです。 新入社員とは何度か呑みに行ったこともあり、連絡先を知っていたので連絡しても全く連絡がつきません。 私の会社では長期休暇の後に連絡がつかなくなる社員が今までいなかったのですが、このようなことはよく起こるのでしょうか。
question_answer
13人

Q.連休は休むべき?何をしたら良い?仕事の方が業務が減って精神的に良い?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
連休は休むべき? 何をしたら良いか分かりません。 仕事をした方が仕事が減って精神的に落ち着きますか?
question_answer
11人

Q.休みの日にも社員のグループLINEでやりとりするのは当たり前?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
去年転職した私が所属してる部署には社員が5人いるんですが、社員同士でグループLINEを持っていて、最低でも3日に1回はLINEのやり取りがあるんです。 仕事はシフト制なので、主に出勤してる人と休んでる人のとやりとりです。 多い時は1日に10件以上。 当然通知が来ると、おしかして自分のことかな?何かミスがあったかな?と気になり、休みの日でも内容は確認します。あとで、あのLINE見た?と聞かれることもあるので。 大抵は他の人同士のやりとりですが、たまに私に関係することも…。 せっかくの休みの日…
question_answer
10人

Q.テレワークの休憩はどうしていますか?サボりに思われませんか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
テレワークでコーヒーやタバコ休憩、トイレはどうしてますか? ちなみに非喫煙者です。オフィスにいないので、トイレやコーヒーはどうしてますか? たくさんコーヒー休憩しているとサボってる気分になります。 お考えをお聞かせください!
question_answer
10人

Q.火星が接近しているようなので会社を休んでも良いですよね?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
火星が大接近しているようですが、明日は会社を休んでも良いでしょうか。 もし火星と地球が衝突するようであれば、人類は滅ぶと思います。 そんな時に会社に行っている場合ではないと思います。 みなさん、働いている場合ですか?
question_answer
10人

Q.お盆休みの出勤は休日出勤になる?手当はもらえますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
こんばんは。 新卒で入った会社なのですが、上司に「お盆は出勤して、別の日に休日を取ってもらう」と言われました。 これって休日出勤になるんですかね? ぜひ教えてください。
question_answer
7人
レクタングルバナー
企業を検索
人気の企業
レクタングルバナー
JobQ Townでは仕事にまつわる
あらゆる疑問を匿名で質問できます
Q&A16,000件 / 回答数35,000件
約90%の質問に回答が寄せられています。
googleGoogleで登録して質問する
lineLINEで登録して質問する
メールアドレス・別アカウントで登録