川崎重工の精密機械カンパニーはワークライフバランスを取れる企業でしょうか?

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川崎重工の精密機械カンパニー(特に産業用ロボットの部署)について教えてください。
①残業時間
②有休取得率
③サービス残業
④出張頻度
お忙しい中とは思いますが宜しくお願いします。

川崎重工ワークライフバランス残業出張

ユーザー名非公開2016年10月21日

回答6

ユーザー名非公開1

以前勤めていたので回答です。 ■残業時間について...

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以前勤めていたので回答です。 ■残業時間について 忙しい時は、、、というようにピンきりなんですけど、しっかりと残業代は出ますし。そこまで残業時間は長くないです。ですので、特に不満を感じることはないと思いますよ(^^) ■有給取得率について 決して高くはないですが、事前に申告することで確実に取得可能です。また、土日含めて休日はほぼ休むことが出来ます。 ■サービス残業について 昔はありましたが、最近は聞かないですね。ただし、残業代にもアッパーがあったはずです。入社時にご確認下さい。 ■出張頻度 技術職でしたら、ほとんど無いです。ただし、海外に出張するような社員などは勿論いますね。外国語に堪能であると言ったように、能力がないと行けないケースが多いですが。 以上です。参考にして下さい
ユーザー名非公開(質問者)

@jobq39718: 解答ありがとうございました。 ...

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@jobq39718: 解答ありがとうございました。 産業用ロボットってトラブル対応でお客様のところに出張とか多いんでしょうか?
ユーザー名非公開2

@ユーザー名非公開: 技術職がいくことはあまりない...

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@ユーザー名非公開: 技術職がいくことはあまりないですね。
ユーザー名非公開3

@ユーザー名非公開: ほぼありえないと考えて下さっ...

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@ユーザー名非公開: ほぼありえないと考えて下さって結構ですよ(^^)
ユーザー名非公開4

ロボット…(特に自動車、医療、クリーンあたりか)はサー...

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ロボット…(特に自動車、医療、クリーンあたりか)はサービス残業オンパレードですよ。どこも人が足りなくて一人あたりの仕事量が多い。そのくせ残業規制がかかってる部署もあるから、サービス残業・持ち帰りが発生する。上司は勤怠システム上の残業時間しか見てないから、日が変わっても残ってる人がちらほら。正規社員として働くつもりなら、ハッキリ言ってオススメしない。
現社員
ユーザー名非公開5

残業時間は多い方は80いきます 有給取得は人それぞれ...

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残業時間は多い方は80いきます 有給取得は人それぞれですが、社内ワーストです サービス残業はありませんが、勤怠システム上 ごまかしはできますので それぞれです 出張頻度は 配属部署によりますが、本体に関わるとこはあまりなく システム売りしている部署は 現場がありますので 年中出張があります

この質問の企業

  • 兵庫県神戸市中央区東川崎町3ー1ー1
  • 自動車・運輸・輸送機器
  • Q&A23件
川崎重工業株式会社の設立年月日は1896年10月15日である。東京本社は(〒105‐8315)東京都港区海岸一丁目14-5(Tel. 03-3435-2111 / Fax. 03-3436-3037)である。神戸本社は(〒650-8680)神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 (神戸クリスタルタワー)/(Tel. 078-371-9530 / Fax. ...続きをみる

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株式会社SUBARU
月給20万9900円以上
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