コロプラへの就職を悩んでいるものです。平均勤続年数を調べてみたところ1.5年とあり短さに驚いています。その原因は何なのでしょうか？一応考えられる理由としましては、・激務でやめる。聞いた話としては決められた残業時間を超えると手当てが出るとあるが実際なく平均残業80オーバー。・新卒、転入が多くそもそも若い。・転職者が多い。とはいえゲーム業界から他の業界への転職は難しいイメージ。というものはありますが実際はどうなのでしょうか。

コロプラでゲームプランナーのアルバイトとして働きたいと思ってます。しかしゲーム業界未経験、さらにPC操作もあまり出来ません。PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint... コロプラでゲームプランナーのアルバイトとして働きたいと思ってます。しかしゲーム業界未経験、さらにPC操作もあまり出来ません。PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint）と必須スキルの中に書いてあったのですが、具体的にどのレベルで出来ないといけないのでしょうか。

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Q.コロプラはブラック？未だに残業が多く激務な企業なのでしょうか？

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コロプラでの仕事は激務だという噂をよく聞きますが、その一方で改善されつつあるという噂も最近になって出てきています。実際のところはどうなっているのでしょうか？

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Q.コロプラへの転職を考えています。残業が多い会社だと聞きましたが実際のところどうなのでしょうか？

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#ワークライフバランス

#残業

エンジニアとしてコロプラへの転職を考えています。口コミサイトで残業が多い会社だと聞きました。コロプラという会社やゲームタイトルには非常に興味があるので志望度としては高いですし、労働時間についてもあまり気にはしていません。ただ入社するにあたり、いちおリアルな現状を把握しておきたいと思い投稿いたしました。ご回答いただけると幸いです。

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Q.コロプラの評判はどうですか？働き方に関していい評判を伺いません。ホントのところはどうなのでしょうか？

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#企画・ディレクター

#ワークライフバランス

#評判

某ソーシャルゲームの会社でディレクターとして勤めています。働き方がきつすぎて転職を考えています。転職エージェントの紹介でコロプラの選考を受けようと思っているのですが、同社の働き方に関していい評判を伺いません。激務だとかいう話をよく聞きます。ホントのところはどうなのでしょうか？

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Q.コロプラの面接を受ける上でのポイントがあれば教えてください。

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#入社対策

#面接

現在、ベンチャー企業で働くディレクターです。今の職場で少し問題が生じたため、転職を考えています。ゲームディレクター志望で、swiftはそこそこできます。そこで、近々コロプラの選考を受けようと考えています。募集条件にはほぼ当てはまっているのですが、なにしろ面接というものをしたことがありません。ましてやコロプラのようなクリエイティブな企業の選考の様子が全く想像できません。中途採用は厳しいのでしょうか？同社の面接を受ける上でのポイントがあれば教えてください。よろしくお願いいたします。

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Q.コロプラへの評判がブラックだとの話をききました。本当ですか？転職を希望しているのですが…

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#ワークライフバランス

#転職

#評判

コロプラへの転職を検討してる20代半ばのエンジニアです。この前お酒の席で一緒になった方から「コロプラはブラックだから辞めておいた方がいい」という話を聞きました。口コミサイトなんかを見ても、そんな投稿をしばしば目にしますし、選考に進むか悩んでいます。詳しい方がいましたらリアルなところを教えていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。

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Q.コロプラの平均勤続年数が1.5年という短い原因は何でしょうか？

株式会社コロプラに関連するQ&A

Q.コロプラでは残業代はきちんと出ますか？

Q.コロプラに新卒として高卒で就職することはできますか？

Q.コロプラは残業は月60時間より少ないんでしょうか？

Q.コロプラは圧迫面接という噂がながれているんですがどうなんでしょうか。

Q.コロプラでゲームプランナーのアルバイトをするにはPCスキルはどのくらい必要ですか？

Q.コロプラはブラック？未だに残業が多く激務な企業なのでしょうか？

Q.コロプラへの転職を考えています。残業が多い会社だと聞きましたが実際のところどうなのでしょうか？

Q.コロプラの評判はどうですか？働き方に関していい評判を伺いません。ホントのところはどうなのでしょうか？

Q.コロプラの面接を受ける上でのポイントがあれば教えてください。

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株式会社コロプラのQ&Aに関連する企業

勤続年数に関する注目のQ&A

Q.20代ですが、転職回数4回は多いと思いますか？

Q.転職で有利になるエンジニアの勤続年数と新卒時の企業選びについて教えていただけないでしょうか？

Q.私の内定先の平均年収と平均勤続年数から客観的評価をいただきたいです。

Q.勤続年数や離職率を把握していない会社はよくあるものですか？

Q.NTTデータの平均勤続年数が4年という情報は本当ですか？