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回答1件
新しい分野にも声を張り上げてアピールすれば任せてもらえるかもしれないところです。人事兵かについては一応、自己評価制度は行われているが、評価基準が極めて不明瞭である。また、業績の悪い部署に所属してしまえば、どうがんばっても高い評価は得られないですね。また、基本的に新卒社員の評価が優先です 人事評価はしっかりと実績を残せば、そこそこは付けていただけます。 ただ、Sランク級は難しいです。 ギスギスとライバル心を燃やすというものはなく、どちらかと言えば仲良くみんなで進む感じがします。