Q.JVCケンウッドってブラック企業といえるような企業ではないですよね？

JVCケンウッドに転職を考えています。 自分はJVCケンウッドさんに転職を考えているのですが、あまりJVCケンウッドの社風がどのようなものか分かっていません。もともと自分は音楽が好きで音楽業界に入りたかったのですが、就職活動時願いが叶わず食品メーカーへの就職となりました。 ですが、どうしても音楽業に関係のある職種につきたいと考え始めました。 そこでオーディオ機器を扱っているJVCケンウッドさんを検討しているのですが、JVCケンウッドさんの社風はどのような社風なのでしょうか？ もし社員の方がおりま…

副業禁止と聞きましたが、本当でしょうか。仕事や自身の健康に影響が出ない程度で、趣味で作ったものを販売する等は社内規程に違反するのでしょうか？(もちろん、個人事業主になるわけではなく趣味の範囲です。) また、今後副業が許可されることになる可能性はありますか？

現在、JVCケンウッドへの転職を考えています。 先日JVCケンウッドについて聞きこみ調査をしていたら、将来性が微妙、あまりよくない状況ということを聞きました。 そこで、JVCケンウッドの将来性についての評判を直接社員の方に聞きたいと思い、投稿しました。 JVCケンウッドの将来性はいかがなものなのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。

今度JVCケンウッドの中途採用面接を受けます。 そこで、JVCケンウッドの中途採用面接について聞きたく投稿しました。 JVCケンウッドの中途採用面接では何が聞かれますか？ また面接の雰囲気は圧迫面接なのでしょうか？ 面接まであまり時間がないのでここで詳しく聞こうと思いました。 ご回答よろしくお願いします

JVCケンウッドは中途採用への人事評価をどのように行っていくのでしょうか？ こんばんは、JVCケンウッドへの転職を検討している者です。 私はもともと電子機器メーカーには全く関係のないものなのですが、友人の勧めからこの企業を転職の候補に考え始めました。 ですが、社内の実情が全くわからない状況なので、転職をしようにも出来ない状態にあります。そこで最も気になる人事評価の仕方についてお尋ねしたいのですが、お答え願えないでしょうか？よろしくお願いいたします。

私は今勤めいる会社の女性への対応に不満を募らせています。 正直言って現代の企業とは思えないほど福利厚生が充実していません。 そこで転職を考え始めるようになりました。今の候補としてJVCケンウッドさんがあるのですが、社員の方がいましたら回答していただきたいです。 JVCケンウッドさんは女性への福利厚生を重視している会社でしょうか？ もちろんここのポイントだけで転職を決めるわけではないのですが、退職理由のこのポイントを解消してくれるような企業に勤めたいと考えています。 回答よろしくお願い…

年収としてJVCケンウッドさんはおいくらほどいただける企業なのでしょうか？ 私は今ある大手電子機器メーカーにいるのですが、どうしても激務が辛く転職を考えています。そこで自分の関係のある業界なら、良い待遇で転職できるのではないかと考えています。その中でもJVCケンウッドさんが自分の中での第一候補となっています。 ですが、年収がどれほどなのかが、同じ業界なのですが、検討がつきません。 中途入社の場合、やはり年収としてはそれほどいただけないものなのでしょうか？ 回答していただけるのを待っています。よ…

NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。 皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク 技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー 研究開発職 アクセンチュア ITコンサル 日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします

今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。 しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。 先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。 大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？ それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？