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回答1件
私の事例なのですが、書かせていただきますね。参考になるかどうかわかりませんが。。。 新卒入社12年目、38歳、技術チーフ、年収750万円ほどです。給与制度の特徴としては昇給は、等級・現在の基本給・その年度の評価によって決まり、賞与は、等級・その年度の評価によって決まります。一般職の基本給上限は最高位の等級でも40万程度で、更にここ最近は賞与も年4か月程度と低いレベルで留まっていることもあり、役職になるか残業をかなり多くしない限り大台に乗せることは難しいですね。
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