まず自分のことはおいておいて、あらゆる人に対して個性を見いだしてみてはいかがでしょうか。世間ではリーダーシップがよく言われますけど、むしろ多くの人に必要なのはフォロワーシップです。何か得意分野がある人に対して、その人がやってる得意分野でないものを引き取れると、そんなに難しくなく評価されます。（比較優位ですね。）そういうものは、いろいろあると思うのですけど、その中で質問者様が他人ほどには苦労せずに楽にできるものを選んでやれば、それが個性ですよ。例えば個人で起業した人とかだと、ラーメンを作るのが得意とかはいいのですけど、実際会社だとか組織をまわすのには、アルバイトを募集してシフトの管理、経理、販促その他いろいろあって、いつしか満足なラーメンを作る時間がなくなってしまいます。「あなたは、いいからラーメン作ってて」と言えれば当然評価されます。質問者様自身には個性などいらないわけです。10人のラーメン職人を支えられれば立派な専門職であり個性ですよね。

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