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正直いいますと、いくら残業しても残業代は出ません。これは広告業界の常識でもありますが…。 残業代は給料に組み込まれているという考え方です。 実際の労働時間を考えるとあまりにも少ないと感じますが、、、 昇給率では大企業などにくらべると劣ってしまいます。 なので今後会社を大きくするという強い決意を持っていないと、ふんばれないかもしれません 後は、査定制度は間違いなく良くない状況かなと思います。 それぞれの部門での数字の達成率が響いてくるのですが明らかにそれぞれの部門の評価が会社の利益に直結していないので方向性が定まらないことが多く見受けられます。 例えば営業はボーナスたくさんもらって(もちろん達成者)他の部署では数字で達成していてもほとんどもらえないという状況は多く続いてしまっています…。
30歳で営業で、年収600万円程度です。 残業代は出ますよ。 ただ残業については、月30時間に収まるように努力しないと注意されることがあるようです。 もちろん成果を出していれば問題ないです。