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基本給を安くし、手当として無理やりつけることで会社の負担をさげるやり方の企業です。 一昨年までは4月に決算賞与が出ていたがそれもなくなり、もちろん昇給もなかったです。 昇給に至っては、7年間在籍して一度もないのでこれが普通になってしまっています。事務所を移転し、交通費として最寄りのバス停まで申請を出したが「高いから無理」と却下され、電車の最寄駅から自転車通勤をさせられることも以前ありましたね。 その他、残業代の申請は少し申請しにくい環境かなとも思います。みなしとして40時間までは残業は認められます。 30歳で500万前後の年収水準の企業という感じですね、