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回答2件
高い報酬(売上)に対して原価がほぼ発生しないからです。 頭の中に生まれた、タダ同然でできたものを高く買ってくれるからといった方がわかりやすいかな? 売上ー原価=売上総利益から人件費も含めた諸経費を支払うわけなので売上総利益が大きければたくさん払う=給与をたくさん「払うことができる」わけです。 また、何にお金を払うと(投資すると)次の売上が拡大しそうでしょうか? いろんな考え方があるかもしれませんが、頭の中で生まれたものが売上になるわけですから、より高く売れる頭の中で生まれるものをつくれる頭=より高付加価値を生み出せる人材となるかと。 高付加価値を生み出せる人間はどこの企業でも欲しいわけですから、獲得するためには/獲得できるなら高い年収を「払った方が良い」ことになります。 つまり高い年収を「払うことができる」会社が「払った方が良い(選択)」と思っているので 年収水準は高くなります。
お客さまの資源をお金以外使わず、高いお金を払うことで、その何倍もの効果を生むアイデアをもらえるからです。弊社はアイデアに対してだけではなく、実行までしてお金をもらっています。