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dehaze
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Q.パルは女性社員が多いと思いますが、年収はいくらほどいただけますか?

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パルへの就職を考えている、大学三年の女です。 会社的にも、社風的にもパルは女性社員が多い企業だと思いますが… 年収水準はどれくらいの高さの企業でしょうか…? 特にパルへの就職先として考えていることの理由として、現場レベルで非常に裁量権の高い仕事を若いうちから出来ると聞いたのですが。。。本当でしょうか…? 回答よろしくお願いします
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回答5

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パルで以前働いていました! 能力給がプラスされるので頑張れば頑張る...
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パルで以前働いていました! 能力給がプラスされるので頑張れば頑張るほど給与面で評価されるのでやりがいはあります。 評価制度がきちんと整っています。毎月の給与とボーナスに影響してきます。 評価も半年に1回あるので昇級しやすいと思います。 頑張ればがんばった分だけの手当が付くので良いです。 社内での販売士制度や役職などでの手当がしっかりしています。昇級も早いので、手当が付きやすいと思います。アパレルの中では割と社員の給与はしっかりもらえると思います。 という感じで、入社1年目では300万程度です。 配属先にもよるが、入社1年後には店舗責任者にもなれる部署もあったりします。 店舗責任者は年収360万程度になります。 店舗責任者になった後、売上予算達成で1回の賞与50~100万は確定(360+賞与) ブランドリーダーは担当店舗の総売上(100~2000万)担当店舗数が多いと額も大きくなる だが、経常利益が目標に達成していないと賞与は無しになるそうです。

現社員
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ゆらや
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ゆらや

元社員
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現社員
500
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新卒入社 1年目 残業代込みで300万前後だと思います。早ければ1〜2年で店長になり、そこから適正にもよりますがブランド本部に異動もあり、本人のやる気に応じてチャンスはくれます。ただ、一部の役職を除き、ポジションに応じて月々の給与が爆発的に上がることはありませんでした。 店長なら店舗の売り上げ、本部ならブランドの売り上げが目標達成するとボーナスに反映されるシステムなので、良い時は100万を超えますし、悪い時は30万くらいになります(1回分です) 事業部やブランドによって諸々の文化も違うので、ご自身が希望する部署の雰囲気を先に調べた方が良いと思います。

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