Q.採用するかどうか迷うような人材は採用しますか？

先日私は出張で飛行機に乗る機会がありました。 その時の客室乗務員(CA)の方がとても美人でした。 それも一人だけではなく、全員が美形ぞろいで、お客さん相手の仕事のため顔採用をしているのかなと思いました。 CAキャビンアテンダントの採用条件に顔は関係ありますか？ 顔採用として採用しないと、美形がそろわないではないかと思っているのですが、実際はどうなのでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。

march未満の大学だと大手企業への就職は難しいですか？ またmarch未満の大学が大手企業に入るには何を頑張ればいいですか？

現在40歳です。 17年間、正社員で自動車製造現場でライン作業、人材育成に勤めました。学歴は中卒です。採用していただける可能性はあるでしょうか？

会社訪問時の服装（コート）について現在転職活動中の社会人で、近々選考中の企業へ会社訪問する予定です。 最近寒くなってきた為コートを着用するつもりでいますが、このような場合やはりビジネスコートを着て行くのが無難でしょうか？ それとも、ビジネス用以外のコートでも良いものなのでしょうか？ 特に問題がないのであれば、いつも着用しているモッズコートを着て行きたいのですが・・・。 回答よろしくお願いいたします。

現在大学三年生です。 年齢は22歳で、去年休学して、留学と世界一周を経験しました。 トイックは850点を超えています。その他は特にありません。 Fラン大学の学生が、大手に就職するにはどうしたらいいのでしょうか？ 確かに、大学受験は失敗しましたが、ここから再逆転することは不可能なのでしょうか？ どのような工夫をすればFランから大手へ就職することができるのでしょうか？ 今の強みは英語力だと思っているのですが、これがあれば大手へ就職できるものなんですか？

転職活動中です。エージェントサイト内と企業ホームページのどちらでも採用を募集している場合、どちらから応募すべきでしょうか？どっちの方が受かりやすいとかあるんですか？

転職したが、転職先の会社の風土が合わず、退職を検討している知り合いがいます。 彼の場合は、IT企業に新卒で入社して、3年後に他のIT企業に転職したのですが、 4月入社してから早二ヶ月が経過していますが、既に退職の意思が固まっているようです。 実際に、まだ転職活動を始めてはいないみたいなのですが。 彼のようなタイプの方は次の転職先を見つけることは簡単なのでしょうか？ 彼は、IT企業に属しているということで人材の流動性が激しい業界ですから、 そこまで心配はいらないと言っているのですが、不安です…

転職で最終面接を控えてる企業があるのですが、別媒体で同ポジションの募集を始めました。 これは不採用フラグなのでしょうか。

喫煙者を採用しない企業が増えていると聞きます。 https://supari.jp/column/15098#i-15 実際にある一定の企業は喫煙者を採用していないのでしょうか？

就職活動時に使える採用したくなるような人物の特徴はなんですか？ いきなり、歌い出すでも何でもいいのですが、どういった特徴を持つ人材なら仕様したいと思えるのでしょうか？