Q.スタートトゥデイの社風について教えて下さい

スタートトゥデイへの選考を受けているものです。 サービスの興味はもちろんのこと、独自の社内制度に魅力を感じています。 実際に15時退社の社内制度などワークしているのでしょうか？ また、他にもユニークな社内制度・福利厚生はありますか？ リアルの場でなかなか聞くことができないので、スタートトゥデイの社員、元社員の方がいれば教えて下さい。

スタートトゥデイでの女性の働き方について教えて下さい。制度面やワークライフバランスはどうですか？

以前1日6時間労働を推進してらっしゃったスタートトゥデイさんですが、実際の働き方っていかがでしょうか？ 9時出勤15時退社もあり得るのでしょうか？ 特に、正社員の方がどうなのか、お伺いしたいです！

現在、転職を考えています。 考えている転職先の一つにスタートトゥデイがあります。 そこで、スタートトゥデイの転職難易度について、聞きたいことがあり投稿させていただきました。 スタートトゥデイの転職難易度はどのくらいなのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。

ファッションデザイナーになるには？

アパレル業界に強い転職エージェントを知りたいのですがどこがありますか？ ショップ店員やデザイナーなどの職種にこだわっていないとして、ざっくりとアパレル業界に転職したいと思う人が利用するのに、向いている転職エージェントはどこなのでしょうか。 勤務地は主要都市であれば特にこだわっていません。 このような人がアパレル業界に未経験で転職するとしたらどの転職エージェントが良いのでしょうか。 実際に利用したことがなくても、知り合いが利用したなどでも良いのでご回答いただけたら幸いでございます。 …

男性でモデルになるにはどんなものがありますか？ 女性は色々とファッションやグラビアアイドルなどありますが。

新卒１年目の社会人です。 せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。 しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。 先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。 大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？ それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

在宅勤務になった途端サボる社員が激増したのですがどうすればいいのでしょうか。 私のチームのでは、毎日仕事が決まっているのでリモートワークに移行してもサボる社員は少ない(いたらすぐ見つけることができる)と思っていたのですが、全く思い通りに言っていません。 また、コミュニケーションが思い通りにいかずにモチベーションが下がっていることも問題だと思っています。 (基本、常時オンラインで連絡取れるようにしている) 皆さんはどのようにして、在宅勤務対策を上手く行なっているのでしょうか。 また、解決策…