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回答2件
茨城の企業の中では割と高い方ですが、その分仕事量が半端じゃないので割に合わないと感じる人が多いのが現状かなと思いますね…。 部門や配属店舗、上司によって働く環境は大きく違いますよ。残業代は一定額以上つけられないルールになっているので、許容範囲内で仕事を終わらせられない場合はサービス残業になりますね。 本給、ボーナス(年2回)などは一般的だと思います。しかし、どうしてもサービス残業があるので(私はありました)残業代はあまり期待しない方がいいです。ボーナスは目標にたいしてどれぐらい達成できたかが評価につながります。