転職から3ヶ月経っても、仕事ができるようになるイメージが湧かないのですが、退職すべきなのでしょうか。

転職から3ヶ月経っても、仕事ができるようになるイメージが湧かないのですが、退職すべきなのでしょうか。
28歳男性です。
前職在職中に資格取得を目指して勉強しており、目処が立った所でステップアップのためその資格を活かしたコンサルタントに転職をしました。前職でも資格と関係ある業務でしたが、底が浅く感じていました。
転職先を選んだ理由は目指した資格で知識はある程度身に付けているからフォローできると考えたこと、その上で実務での違いも経験できるだろうと考えたことからでした。
ただ、いざ入社してみると自分の知識とスキルはまるで足りておらず、周りの方が簡単に結論を出せることでもどうすれば良いのか考え込んでしまいます。質問しようとしても業務量が多く、先輩方も手が空いてなさそうで聞き辛い感じもあり、求められている水準の物が出来ません。そういった理由から迷惑もかけっぱなしとなってしまい、入社前の自信も喪失してしまいました。

慣れの部分もあるのかなと思う反面、適性がなかったかもしれないという思いもあり、短期間での退職も頭をよぎっています。

似た経験がある方にお聞きしたいのですが、こういった場合は仕事を続けるのと、再転職するのはどちらが良いと思われますか?
よろしくお願いします。

コンサルタント適正転職

Huminn

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ユーザー名非公開1

まだ三ヶ月じゃないですか。環境に慣れたらポジティブに回りだすと思いますよ。以前はコンサルじゃなかったんですよね?仕事の性質が異なっている場合、それなりに時間はかかりますよ。28歳とのことなので、新卒よりは1年あたりの成長の重みは違うと思いますが、できることをひとつずつこなして、頑張ってください。

ちなみに私も28歳まで営業だったのですが、
マーケ職に職種転換しました。
最初は業務のレベル感が異なる点でかなり苦戦しましたが、今となっては(33歳です)営業経験が、
付加価値になっていると感じますよ。

ご回答ありがとうございます。以前はコンサルではなく、またのんびりとした企業でしたので意識や仕事のやり方がシフト仕切れていないのかもしれませんね。
まだ、自分の努力で変えられる余地はあるので、試行錯誤しながら続けることで良い方向に変わるかもしれませんね。

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