Q.転職活動で退職理由は本当のことを言わないといけませんか？

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社会人1年目のものです。 3ヶ月前に突然の業績不振の会社都合退職をすることになり、第二新卒で再就職活動をしているのですが、退職理由は本当のことを伝えなければいけないのでしょうか？嘘をついていいのでしょうか？再就職活動が上手く行かず、この新卒早々に会社都合退職をしていることが尾をひいているいる気がしてないので嘘を言おうか迷っています。

#退社理由

#転職

#面接

回答2件

jobq53238

小さな会社を経営しております。プログラマーです。別に退職理由...

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。別に退職理由で本当のことを言わなければいけない理由などひとつもないわけですけど、嘘をつくのが苦手な人は、全部を嘘の話で作ろうとして辻褄あわせでアタフタしたり、罪悪感が残って微妙な感覚が相手に伝わったりしますので、「嘘ではない」お話しにしたらどうですか。

S500519

退職や在籍の期間は本当の事を言わなければ経歴詐称になりますが、退職理...

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退職や在籍の期間は本当の事を言わなければ経歴詐称になりますが、退職理由は嘘でもわかりません。そこまで会社も調査はしませんから。退職理由を会社に対しての賃金が安いとか、休みが少ないだのパワハラされたとかなどの理由での退職理由は望ましくないです。退職理由として望ましい理由は、親の介護が必要になったとか、残業を毎月100時間超えをさせられたり、遠距離の異動がある、アルバイトや契約社員で雇用不安定、会社が買収されて処遇が悪くなったりなどの理由を言えば、納得してくれます。

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