Q.アテクトの年収水準や年収の決定方法はどんな感じですか？

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アテクトへの就職を検討しているものです。アテクトは年収がそれなりにいいということと、年功序列の体系から実力主義へと評価方法が変わっている？なんていう話を聞いたのですが、実際どうでしょう？年収はどれくらいいただくことができる企業ですか？また、会社においてやりがいをどこに感じているのかも聞きたいです！よろしくお願いします

#アテクト

#年収/給与

#人事評価制度

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アテクトは新しいことへの挑戦が会社の方針であり、現在新たな事業の柱を...

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アテクトは新しいことへの挑戦が会社の方針であり、現在新たな事業の柱を確立すべく取り組んでいる企業です。新しい事業に魅力を感じる者はやりがいを感じることが出来ると思います。一方で古くからの事業は成長性に欠けるためやりがいを感じられるかは人それぞれであると思います。年収の決定方法につきましては業務評価次第であるが、かなり厳しいかなと思います。給与テーブル、人事評価のテーブルが細かく設定されていて公平性があるようにも見えるが、運用にはやや難があると思われますね。上司との人間関係で左右されるところが大きいと思います。完全に実力で決まっているというような印象ではにです。まあでも年収はそれなりに頂ける企業だと思います

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Q.パナ、京セラ、NEC、中外製薬で就職するならどの企業がいいですか？

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#就職

就職先について質問です。パナソニック、京セラ、NEC、中外製薬から内定を頂いたのですが、この中から就職先を選ぶとするとどこにしますか？みなさんの意見をお聞きしたいです。（可能であれば選んだ具体的な理由を添えて…）もちろん最後に決めるのは自分なので、あくまで意見としてみなさんの声を聞きたく質問させていただいています。

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Q.グリーと電機メーカーではどちらの方が年収と福利厚生がいいですか？

たどころ

#福利厚生

#年収/給与

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理系院生です。重工業界に興味を持っております。三菱重工、川崎重工、ＩＨＩ、住友重機械この4つに興味を持っております。もちろんそれぞれ作っているものも違いますし、社風も違うかと思います。漠然とした質問となってしまいますが、オススメの企業ありますか？給料を優先するなら三菱重工、ワークライフバランスを優先するなら〇〇等、よろしくお願い致します。

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Q.株式会社イシダの評判は？激務？残業時間や休日出勤率はどれくらい？

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2019年度新卒入社予定の者です。会社の評判をネットで調べてみると、どの部署でも日々の業務が多く、ワークライフバランスが取れないとの書き込みが多くあり、不安を抱いています。四季報では残業時間は20hほどだと記載されていましたが、実際の残業時間および休日出勤率はどれくらいなのでしょうか？私は技術系（開発職）で採用されましたので、可能であれば、開発職における実態を教えていただきたいです。