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中途社員が転職先にうまく馴染むにはコツはありますか?

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新しい職場の事で困っているので、どなたかアドバイスください。中途で入った会社で、数ヶ月程経ったのですが、業務外の事をやらされており、全く未経験の分野の仕事ですが、一応取り組んではいる状態です。

ただ、OJT等なく、教えて頂ければそれなりにできるとは思うのですが、質問しても聞くなと言われたり、自分で勉強してと無理難題を言われて困っています。

正直自分の本業でもないですし(入社時の仕事内容には含まれていなかった)きちんと教えて頂けるのであればお手伝いしたい気持ちもありますが、
こんな状況でできるわけもなく、なんだか辞めさせたいための手口かストレスのはけ口にされている様な気さえしています。

できなくて困っているのに、バカにされたり、なんだか悲しいです。
上手く断るにはどうしたらいいでしょうか?

中途社員がうまく馴染むコツなんかを聞きたいです

社風転職悩み

ユーザー名非公開

回答3

ユーザー名非公開1

@ユーザー名非公開: 転職するのではなく、在籍する...

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@ユーザー名非公開: 転職するのではなく、在籍する事を前提として以下ご回答させて頂きます。 中途社員は外様ですので最低限結果を出し続ける必要があるかと思います。その上で、社内の力学を把握し、適切なポジショニングを確保するのが効果的かと思います。 逆に、結果を出す事が難しいのであれば政治的に立ち回るのか? 会社全体に目に見えなくても効果的な貢献をするのか戦略的に考える必要があるフェイズかと思います。

中途が教育もなく自分で学ぶのは普通です。 学校ではな...

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中途が教育もなく自分で学ぶのは普通です。 学校ではないので仕事は自分で学ぶが基本です。
ユーザー名非公開2

私も同じような状況でした。業務外、専門外、関係ないです...

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私も同じような状況でした。業務外、専門外、関係ないです。その前に、ビジネスマンとして課題に望むべきでは? 結果、できなかったら仕方ないです。それが実力かと。ただ、その姿勢は見られているので、いい人が居れば手を差しのべてくれるかと。 あとは、自分ができることをトコトン職場に尽くすことだと思います。特に周りが嫌がることを率先してやったら、少しは環境が変わるかと。
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