給与(収入)だけが不満の場合、皆さまなら転職しますか？仕事内容もやりがいがあり、勤務場所(距離)も不満なく、人間関係も良好と思っています。しかし給与(収入)だけにはやや不満があります。僅かながら昇給も賞与もありますし役職についていますが、業界的に決して儲かる仕事ではないので収入を上げるには転職しかないのではと思っています。ちなみに自分は30歳、某大手小売店の(複数店舗の)店長をしています。勤続8年目で年収380万円(税込み)です。収入だけは際立って少ないので悩んでいます。給与以外に不満がない場合、皆様なら転職しようと思いますか？

十分な転職理由になります。但し、なぜその給与で不満なのか（例：やりたいことがあってそれには足りない、等）を説明できる方がベターですね

転職支援の仕事や人事で採用をしていてこれまで１万人くらいの転職理由を見たと思いますが、仕事のやりがいや成長などいろいろな理由を並べられますが、なんだかんだ言って「お金」がトリガーになることがほとんどです。「お金じゃなくてやりがいなんです」と心から言えるのは年収２０００万円以上くらいになった人たちくらいですね。

間違いなく転職します。

@603278: @ユーザー名非公開: @ルカリオ: @takasugi: @ジル: ありがとうございます！転職の決心がつかずにいたのですが、転職したいと思います。決心がつきました、これから準備して転職活動を始めたいと思います。頑張ります

お給料は重要ですから、転職または起業しますね。その成功体験を拡げる仕事、例えばコンサルタントや研修ビジネスとかをやりますかね。

給与のみが不満がある場合でも転職理由となると思いますか？

関連するQ&A

すべて見る

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか？

ユーザー名非公開

#退社理由

来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか？転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか？今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

48人

Q.年収300万台からなかなか昇給しないので辞めてもいいでしょうか？

ユーザー名非公開

#退社理由

現在勤めている会社は年1回の昇給があるのですが、役職が上がらない限り大きく年収が増えることはありません。現状、上のポジションには数年間も役職が変わらない中間管理職の方が居座っており、この先数年の間も役職の変更が起きにくいことが考えられます。また、同じ部署に同期も多く在籍しているため、たとえ上のポジションが空いたとしても自分がその地位に就けるか検討がつきません。そのため、ここ数年は年収300万円台から上がることがなく、20台後半の身としては少し焦りがあります。業務内容に不満があ…

question_answer

32人

Q.面接の退職理由は、採用する上でどれくらいのウェイトを占めてますか？

ユーザー名非公開

#退社理由

面接の退職理由は、採用する上でどれくらいのウェイトを占めてますか？私は４０代ですでに６回転職(同業種)しており、空白期間も平均半年あり、１００％１社ずつ退職理由や空白期間何してたかを聞かれるんです。本当の理由はすべてパワハラ系の人間関係によるストレスで、ひどい時は職場で倒れたこともありました。でも本当のことは言えないし、それ以外の理由を振り絞って言うんですが、どこか無理があるというか理由として弱いので、正直に話してしまうこともあるんです。例えば、人とこういうトラブルがあった。ストレスで…

question_answer

27人

Q.使えない部下から逃げるために転職したいのですが大丈夫でしょうか？

ユーザー名非公開

#退社理由

ポジティブな退職理由がないけど、転職してもいいですか？ 25歳で労務の仕事をしております。今年新卒で入った後輩のトレーナーをしていますが、発達障害ではないかと思うくらい遅刻や忘れ物が多く、何度もやったことをミスします。一番衝撃だったのは、私が作成した業務マニュアルをシュレッダーにかけたことでした。直接上司に相談等はしておりますが、「新卒だからしょうがない」「人手不足でやる人材がいない」となど「頑張って育てろ」の一点張り、、、正直疲れました。今の仕事は好きで、離れたくありません。 …

question_answer

23人

Q.女性ばかりの陰湿な職場で今すぐ辞めたいのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#退社理由

私の職場はほとんどが女性です。職場の人はコソコソ話して私を避けているようです。しかし給料も安く貯金がないため、今の仕事を辞めることもできません。転職活動をしようにも、普段は一日中働いて、休みの日も疲れてあまり活動でき状態です。今の状態を解消する方法は何かあるでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

20人

Q.仕事が合わないからと新卒が入社して3日で辞めるのをどう思いますか？

ユーザー名非公開

#退社理由

新入社員の受け入れを担当しているものです。先日、私のところに会社を辞めたいと言ってくる新入社員がいました。事情を聞くと、仕事が合わないからと言うのです。しかし3日では合う、合わないもわからないからもう少し続けてみれば？と伝えたのですが聞き耳を持たずに退社していきました。入社までの流れを考えて、1人の人の採用に多くのコストがかかっていることなどを考えないのでしょうか。また、このようなことは頻繁に起こるのでしょうか。

question_answer

18人

Q.退職の旨を会社に伝えるタイミングって？

ユーザー名非公開

#退社理由

転職活動をしており、いくつかの会社で面接が進んでいます。転職経験者の方に質問です。退職の旨をどのタイミングで会社に伝えましたか？また、どのタイミングで伝えるのが適切ですか？

question_answer

14人

Q.会社を辞める時本当の理由を話した方がいい？

jobq8861733

#退社理由

今の職場に気の合わない人が居て、蕁麻疹と頭痛も起きるようになったので上司に辞めることを伝えようかと思っているのですが、おしゃべりな人で周囲にすぐ話すような人なので正直に本当の理由を話そうか迷ってます。話されると引き継ぎの間、自分が居づらくなると考えると本当のこたは話さないほうがいいんでしょうか？

question_answer

12人

Q.新卒ですが会社を辞めたいと思っています、甘えだと思いますか？

ユーザー名非公開

#退社理由

今年の４月に入社したばかりの新卒です。既に退職を検討しています。昨日から会社も休んでいます。無断欠勤で、自分の上司に当たる方からも連絡は来ているのですが、それにも出ていないというような状況です。このまま退職をすることを検討しているのですが、入社三週間で退職するのは流石に甘えだと思いますか。無断欠勤をしているということもあり、今更出勤するのも気が引けています。