Q.パナホームの年収や社内の人事評価制度についておしえてください

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パナホームは一言で言うと昇級が難しい企業のように感じます。 基本給は納得いく形ですが、現在の会社の方針でチーム営業を心がけているために、契約を沢山とっても営業手当、インセンティブが他社と比べても低いところが個人的に気になりますね。 営業の受注意欲を増やす為には、もう少しインセンティブ面の変更を検討して頂きたいです。 その他人事評価面では試験を受けて、合格すればよいだけではなく、日々の業績や仕事の取り組み方など、審査が多岐にわたるような人事評価制度です。