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回答1件
完全なるトップダウンの為、 例えば、事務職などの職はスキルアップは望めないかなと思います。 その他、新入社員研修はあるが、外部企業に委託していますね。 あとはOJTだが、そこで付く先輩社員の質によるのが正直なところですが、どこの会社でも同じでしょう。 社内システムは、独自のものがありそのシステムを利用して全国の売上明細・見積明細などを把握できたりします。営業は勉強会をたまに実施しています。 社長が女性も出世できると公言しているが、実際は、上が詰まっているので、主任どまりですね。 ということで、そこまで女性は年収を見込むことは難しいのかな?なんて思ってしまいます