ドミノ・ピザジャパンの年収は結構高いんですかね・・？ドミノ・ピザジャパンの年収が高いと友達から聞いて、転職先にと考え始めたものです。この噂は本当のことなのでしょうか？私は現在勤めている会社への不満で今すぐにでも転職をと考えています。ですが、納得のいく年収に達する企業が見つからず、なかなか転職できていません。ドミノ・ピザジャパンの年収は本当に高いのでしょうか？？

基本給が高いうえに頑張り次第でボーナスがかなりもらえます。貰える人はごくわずかではあるが100万を超える人もいるそう。また1年間を4つのステージに分けてマネージャーを評価するためにボーナスが年間3回あります。働いた年数ではなく売上、社内監査の評価、外部ｂ監査の評価でボーナスが決まるため入社数年でも実績を伸ばすことが可能です。もちろん慣れて経験していかないと中々上手くいかずに苦労してしまいますが…とくにバイトの子たちをどう動かしていけるかが一番の難しいところであり壁になると思います。

中途でヘッドハンティングされたような上層部、一部の成績上位の店舗スタッフは比較的、高収入だと思います。それ以外はほどほどです。完全成果主義なので、成果がない仕事は作業の量をやっていても評価されません。

アルバイトの身分で、高校生の時から約5年間勤めた者になります。社員ではないですが、社員と1番近いところから社員の仕事内容などを見ていた限りなので、年収についてはあまり詳しく書けないですが...ご参考までに... 仕事内容は主にアルバイトと違いがほとんどなく、飲食店やサービス系の経験があれば楽にこなしていけると思います。ボーナスが3回あると言ってらしたので、年収はまあまあ高い方だと思います。様々な店舗の方をみてきましたが、上手く仕事をこなしたくさん稼いでる方もいる中、中々苦戦してスキルアップするのに時間がかかる方もいました。最初は仕事内容を教えてもらったりするのにひとつの店舗に研修のような形で1人のマネージャーや、アルバイト達と1ヶ月ほど働き、成長に応じてマネージャーへ昇格します。なので最終的に1店舗につき社員1人で、アルバイトが約20〜30名いるという形になります。アルバイトと社員では働く姿勢や考え方が違うので十何人もの人を動かしたりするは難しいと思いますが、上手な方ならみんながついていくような良いお店になると思いますよ。私も様々なマネージャーと出会ってきましたが、ほとんどの方が人の動かし方や、売上の向上を含めて、良いお店づくりが上手な方々でした。アルバイトの立場だから言えることなのですが... ボーナスは毎回なにかの評価に準じてますので、一緒に何かを達成した時はマネージャーと一緒に喜びました。そのボーナスは私にはいることは一切ないのに..笑アルバイトでさえ、すごいやりがいを感じられたので良い会社だと思います！