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回答5件
一般的な話ではなく普通は就業規則に書いてあるので、1ヶ月前か3ヶ月前か、そういうことが書いてあるはずですのでご確認下さい。 最短ですと、退職の意思表示をして2週間で退職は確定しますが。その方法だと法律の権利を振りかざして、辞めさせろ!って叫んでいるのと、ほぼ一緒のやり口なので、個人的には好みません。
会社の就業規則にあると思いますが、一般的に1ヶ月前には退職願を提出すると思います。 どうしてもやめたい場合は退職届出せば二週間後にやめられます。
退職を考えているのであれば、早めに申し出るべきです。常識的には最低でも2ヶ月前には退職願を出すのが良いと思いますが。