Q.事務職で働いています。2月頭で年間の時間外の...

事務職で働いています。 2月頭で年間の時間外の枠を使い果たしてしまい、ここ一ヶ月は時間外がつけられなくなりました。　 うちの会社の勤務時間記録はパソコンのシャットダウンデータが取られており、これと乖離すると訂正しろと言われます。 パソコンがついている時間=勤務時間です。 パソコンがないと仕事にならないのでパソコンは出勤してから退勤するまでオンです。 が、パソコン通りにすると年間の時間外をオーバーしてしまいます。 枠を超えると勤怠システムに時間が入力できなくなるので、致し方がないので非実働で調整しています。 （例　定時が17時で18時まで仕事をした場合は退勤時間を18時にして非実働時間に1時間外食、と記載） 結果、ほぼ毎日1時間は外出したり食事したり通院を理由に非実働になっています。 もちろん非実働にすれば残業代はでません。 別に残業代はもらったところで二万円程度なのでいらないのですが、このまま記録が残ると「仕事中に抜け出し過ぎな人」になりかねないので困っています。 非実働の事由欄、に何かいいアイデアがありましたら教えて下さい。自己啓発とかのほうがいいですかね？実際仕事で使うマクロを学ぶために本読んだりネットで調べものしたりする時間もあるので。 パソコンを使わずにできる仕事（書類整理や印鑑押しなど）はパソコン切ってから残ってやるようにして勤務時間が少しでも短くなるようにしてはいますが… とりあえず、なんかいい策ありますかね？ 労基に訴えるつもりはないです。大手金融なので訴えたところで無駄そうです。