ユーザー名非公開
回答1件
丸運での就労経験があります。 社内の自由度の変化については、30代中盤からだったと思います。 社員の実力にもよりますが、その頃には役職なども徐々に付き合はじめ、仕事の責任も大きくなるからだと思っています。 そのため、年収は30代を過ぎてくると一気に上がっていく印象があります。 40代をすぎると6~700万ほどいただけます。 また、表彰された社員は旅行券などがプレゼントされていました。 比較的自由度も高いほうだと思います。一人ひとりが自らの役割に対して責任を持って業務をこなしていたからです。