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回答3件
"業界を代表する"というのがどの程度かはわかりませんが、優秀な技術者はたくさんいます。 大量のユーザーを支えるインフラ、検索結果上位にあげるためのSEO、なるべくユーザーにストレスをかけないためのレスポンスの早いフロントエンド、それを支えるサーバーサイド、リリース回数の多いiPhone/Androidアプリ、画像の分類や超解像を支える機械学習基盤を自社で作り上げるエンジニア体制などなどRettyのサービス自体に触れたり、エンジニア周りの記事をみていても優秀なエンジニア(ならびに体制)が見て取れるのではないでしょうか。
優秀なエンジニアほどストレスを抱えて早く辞めていく会社です。 エンジニアは作業者としてしか見られず、ビジネスサイドが勝手に決めたスケジュールに振り回されます。 エンジニアの人事評価は実力ではなく年功序列が強く、開発経験のない人間がいきなりテックリードになったりします。
rettyのアーキテクチャとか技術ブログがぐぐれば出てくると思います。 それを見て技術レベルか判断できるかと思います。