20代ですが、転職回数4回は多いと思いますか?

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20代ですが、転職回数4回は多いと思いますか?

既に、転職回数四回の28歳ですが、転職したいと考えています。
そろそろ、定職を見つけたいと思っています。

が、続かないです。

転職勤続年数

ユーザー名非公開

回答 7件   応援 1

4回転職経験あり(出戻りなしの前提であれば経験社数5社)ということでしょうか。
業界や職種の一貫性があったとしても多すぎるとは思います。
現職が定職にならない理由でもあるのでしょうか

ユーザー名非公開(質問者)

経験社数は5社です。
会社都合の場合が二度あります。(倒産を二度しました)

業種、職種については一貫性があるので、面接はしてもらえるのですが。
採用まではリスクを感じられるみたいで、採用まではいかないです。

その他にも人間関係は上手くいかず、長く仕事を続けれないでいます。

が、自分でも見直して、安定したキャリアを築きたいと思っています

ユーザー名非公開1

多いです。

ユーザー名非公開(質問者)

ですよね。

会社の倒産も2度経験しているのですが、それでも多いですよね。
現在の転職活動もうまくすすんでいないです。

ユーザー名非公開2

40歳で6社目です。
現在転職活動中ですが、意外と書類はとおります。(応募の2割くらい)
私の場合、しょうがない理由があってのことですが、選り好みしなければ
どうにかなりそうです。

30前で4社はおおいですが、
どうして続かないかの理由によります。

ユーザー名非公開(質問者)

そうですね。私も書類は通るのですが、採用まではつながらないです。

人間関係の構成が上手くできず、仕事が続いていません。
自分としても、長く働いていける職場を見つけたいと思って働いているのですが、
思っていることと行動が乖離している。と言った感じです。

ユーザー名非公開2

私の場合は、同じ職種を10年以上しているので専門性があるのどうにかなると思いたいですが・・・
(先の回答ではどうにかなりそうと書いてますが、半年くらい活動して決まってません)

業種と職種は何でしょうか?
面接には呼ばれるとのことなので、面接対策をして見てはいかがですか?
職歴多いのを承知で書類を通したということは、それを上回る何か良い点があるのではと思います。

28歳はポテンシャルで採用してもらえるギリギリのラインなので頑張ってください。

ユーザー名非公開3

平均で言うと多いかと思います。ただ、回数が多い少ないというのがビジネスパーソンとしての価値には直ぐにつながるわけではないと思います。それまでの経緯とどこに向かおうとしているかがより重要だと思います。

自分のニーズに完全マッチする企業に勤めたかったら起業するしかないので、どこを妥協し、どこは守るかの線引きが重要だと思います。
尊敬する経営者の言葉なのですが、「楽しい仕事をするか、楽しく仕事をするかのどちらか」とこのと。どっちにするか、そろそろ軸を仮決めてもいいかもしれないですね。まぁ、決めたからと言ってそれに縛られる必要はないでしょうが^_^

ユーザー名非公開(質問者)

>>「楽しい仕事をするか、楽しく仕事をするかのどちらか」

この言葉、難しいですね。
「楽しい仕事」をしていたら、「楽しく仕事」をしていそうなのに、、

ユーザー名非公開4

多い

過去は変えられないので、今までの転職回数について考えるよりも、どのような会社でどのような働き方をしたいか人間関係構築の問題点など考えてはいかがですか?面接まで行くのであれば、書類(転職回数)でない部分に不採用の理由があるかもしれません。

ユーザー名非公開(質問者)

必ずしも転職が多いことが面不採用の理由かはわかりませんもんね。
改めて、働き方、人間関係の問題点含め、自分と向き合おうと思います

ユーザー名非公開5

多いです。経営者ですが、書類選考で問答無用で落とす回数です。投稿者様がどういう方かわかりませんが、経験上転職回数が多い人は十中八九、つらいことからすぐ逃げ出すタイプだからです。

ユーザー名非公開(質問者)

辛いことからすぐ逃げ出すタイプですか、、、
これまでも人間関係が辛くなってしまうと会社に行きたくなくなったりだったので、そうかもしれないです。

回答ありがとうございました。

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