一部上場企業から、設立0年目のベンチャーの役員としてやっている私が回答します。 ●仕事の影響範囲《大手》・手がけるプロジェクトにおける世の中的な影響度は大きいけど、プロジェクトにおける自らの影響範囲は小さい《ベンチャー》・手がけるプロジェクトにおける世の中的な影響度は小さいけど、プロジェクトにおける自らの影響範囲は大きい ●会社への入社動機《大手》・いい会社に入りたい《ベンチャー》・いい会社を創りたい

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ベンチャーのやりがいは、会社そのものや事業や従業員が一緒に成長していくところがやりがきだと思います。いわゆるゼロイチを経験できるとか、新しいことにチャレンジするのに、周囲のサポートを得られやすいのがメリットとおもいます。大企業だと、スピードはベンチャーと比べて落ちるものの、その反面、品質とか機能とかしっかりとしたものを作り上げ、お客様におさめ、社会に貢献しているというのがやりがいになるかと思います。まあ、大企業もスタートアップの要素をとりいれ始めていますので、この種の境界線もかわりつつあるかもしれませんが。

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