開発職ですが、会社にやりたいことが無い場合転職するべきでしょうか?

社会人5年目、転職して2年になるサラリーマンです。
今の会社にはやりたいことがありません。開発職をしてますが、上司と話をする限り前職の経験を活かせるポジションがなさそうです。また、会社自体も営業主体であるため技術やメーカー意識が弱く、このまま働き続けても成長できないのではと感じています。
「何かやりたいことはないのか?」と上司に聞かれ答えるのですが、「そんなのはうちの会社にはない」「今後そういうことをやっていく予定はないし…」と言われます。部署の存在も怪しい事情もあることから辞めて次を考えた方が賢明なのでしょうか?

事業開発やりがい転職

レッドリバー

回答 2件   応援 0

転職しましょう!(きっぱり)

次の会社では同じ事にならないように基準を決めて活動されるとよいかと思います。

@kyasu:
ご回答ありがとうございます!

次の転職では、メーカーとしてどれくらい機能している会社かを見極めたいです。5年間で2回転職となるので勤務年数の低さの面で不安もありますが、やってみようと思います。

ユーザー名非公開1

開発職であるなら会社にこだわらずに自分のスキルや技術を高められる会社に行った方が良いです。
それが自分の価値を高めることで、仕事の質や年収に関わることではないでしょうか?

@ユーザー名非公開1:
ご回答ありがとうございます!

おっしゃる通り、技術者として成功さしたいのでスキルを高めたいです。追加の質問になってしまうのですが、社会人5年目で2回転職するのは市場価値が下がるでしょうか??年齢も30となり、不安もあります。

ユーザー名非公開1

古い会社だと嫌いますが、ネット系とかベンチャー系は30歳で2回ぐらい普通ですよ。

ほとんど問題ないですし、転職理由がスキルアップなどの前向きな転職はマイナスにはなりませんよ。スキルを高めることを考えて行動している人は高評価なので、頑張ってください

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