【現状】大学5年、就職活動中です。【聞きたいこと】「採用の際、留年しているかどうかは気になりますか？」私は1年の後期に休学しており、1年留年が確定している状況でした。しかし、4年の時点で必修単位を落としてしまい、2度目の留年が確定しております。採用のときに留年した年数や留年理由はどれくらい重要なのか知りたいです。

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3人

Q.エンジニアとして株式会社Plan・Do・Seeの中途採用に興味を持っています。同社の社風について教えて下さい。

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#社風

エンジニアとして株式会社Plan・Do・Seeの中途採用に興味を持っています。はたらきがいのある会社ランキングで常に上位に食い込んでくる同社ですが、実際に働いている人（働いていた人）はどのように思っているのでしょうか？ぜひ同社の社風や社内の様子、雰囲気について教えて下さい。

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1人

Q.ノバレーゼから面談・面接のオファーがあったのですがどんな社風の会社でしょうか？

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#転職

#面接

最近転職活動を始めたばかりです。いくつか転職サイトに応募した中で、基本情報しか登録していないのに、株式会社ノバレーゼから面談・面接のオファーがありました。正直、華やかそうな業界だなと思い、興味はあるとしましたが、よほどの人手不足なのでしょうか？？面談・面接には行ってみようと思っていますが、良いことばかり言われそうで少し怖いです。

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3人

Q.テイクアンドギヴニーズの年収や福利厚生は？

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#福利厚生

#年収/給与

テイクアンドギヴニーズのフラワーコーディネーターに新卒で入社を考えている者です。給与や福利厚生、業務量などについて知りたいです。

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Q.テイクアンドギヴ・ニーズの強みや弱みはなんですか？

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#企業研究

競合他社と比べて、テイクアンドギヴ・ニーズ様の強みと弱み、特徴は何ですか？わかる方がいましたら、是非教えて下さい。

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1人

Q.年二回のノバレーゼの賞与は何ヶ月分支払われますか？

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#社内恋愛

#年収/給与

ノバレーゼについてです。 ①社内恋愛&結婚は盛んな環境でしょうか？ ②本部社員の賞与は年2回になってますが、おおそよ何ヶ月分なのでしょうか？ ③リーダー〜ミドルで想定年収はどのくらいなのでしょうか？ご回答お待ちしております。

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1人

Q.皆さんはなんのために仕事をしているのでしょうか？

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#入社理由

もうすぐ就活が始まるのですが、仕事をする理由がわからなくなってしまいました。皆さんはなんのために仕事をしますか？・お金のため・目標のため・自分のため教えていただけるとありがたいです。

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19人

Q.入社先の決定理由は社員の人柄や社風以外になにが決め手？

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#入社理由

最終的な入社先の決定理由は社員の人柄や社風以外になにが決め手になりましたか？

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14人

Q.転職活動の面接の際、Ｕターンを目的とした転職理由は悪印象ですか？

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#入社理由

Uターン転職を考えている者です。元々は九州に住んでいたのですが、就職のため関西に引っ越して働いています。最近Ｕターン就職を考えているのですが、面接の際、転職理由がＵターンのためというのはまずいでしょうか？

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7人

Q.内定後の企業の対応を加味して内定承諾をした方がいいですか？

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#入社理由

内定を頂いた企業の中から入社する企業を選ぶ際に、内定後の企業からの対応についても加味して考えましたか？内定をいただいてから絞り込んだのですが、片方は個別に説明の機会を設けて下さり、内定後の研修や待遇、福利厚生などに関する説明や、オンラインでの内定者交流会を行っています。もう片方はそういったことが一切なく、内定後のマイページに登録してから、対面で行う予定の内定式まで現状連絡がありません。こういった内定後の企業からのアクションの量は、入社後に多少なりとも影響してくるのでしょうか。